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募集概要

CATV事業者向け顧客管理システムの営業/全国のCATV局300事業者以上と取引あり!

  • 主な仕事内容

    ケーブルTV事業者様や民間企業等向けに顧客管理システムソフトウェア【Symphonizer】の
    技術営業をお任せいたします。

    顧客企業のニーズをヒアリングし、「提案書の作成~提案営業~販売活動」のフェーズを、メインで担当いただきます。提案書を作るにあたっては、技術的な知識も必要になりますが、ソフト開発業務を委託しているパートナー企業の担当者さまと協力して、お客さまの要望に沿ったものを作り上げていきますので、安心してください。
    受注できた後の実際のソフト開発業務も、パートナー企業さまが担当します。

    既存のお客様を担当するところから始めてください。中には30年に及ぶ長いお付き合いのお客さまもいますので、
    先輩のノウハウを受け継ぎ、業界や商材への理解を深めていってください。
    営業活動に慣れてきたら、ぜひ、新規開拓にも挑戦してほしいです。

    ■Symphonizerに関して
    全国のケーブルTV事業者様にご利用いただいている、稼動実績No.1の顧客管理システムです。
    テレビ、インターネット、電話、電気等加入されている個人/法人のお客様のサービス、請求管理から設置している機器の制御までできるシステムです。
    業界で初めてパッケージシステムを構築した実績から約30年。豊富なノウハウを活かし長年に渡りお客様に利用いただけており、多様化するケーブルTV事業者様のサービスに対応するべく、機能拡張を前提としたシステム設計となっております。
    顧客管理システムを必要とする規模のケーブルTV事業者様は、現在全国に約300事業者あり、そのうち130を超える事業者に、当社の顧客管理システムを導入した実績があります。業界での導入率・知名度が高いため、機器の切り替え時には、企業側からお声がけをいただく場合がほとんどです。

    【変更の範囲:会社の定める業務】

  • 応募資格・条件

    学歴不問・英語力不問 / 経験者のみ募集

    【必須要件】
    ・顧客管理、販売管理等の業務系パッケージソフトもしくは業務系ソフトの営業経験をお持ちの方
    ・顧客管理、販売管理等の業務系パッケージソフトもしくは業務系ソフトを設計・構築・保守経験をお持ちの
     ITエンジニアの方

    【歓迎要件】
    「CATV関連の技術的な知識」をお持ちの方や、何らかの「オープン系業務システムの販売」の経験をお持ちの方で
    あれば、スキルを活かせる仕事です。

    【求める人物像】
    ■対面でのコミュニケーションが積極的にできる方
    ■社内・社外のメンバーとのやり取りがあるため、チームワークを重視して業務に取り組める方

    伊藤忠グループの一員として、1986年に設立された当社。映像・通信を専門とするシステムインテグレーターとして、国内外の映像通信機器を活用したソリューションを主に放送事業者や番組制作会社に向けて提供してきました。日本全国のケーブルテレビ局300社以上と取引があり、長年の実績と信頼から多くの依頼が舞い込んでいる状態ですが、さらに事業を拡大していきます。

  • 勤務地

    東京都品川区東五反田(本社)
    【変更の範囲:会社の定める事業所及び自宅】

  • 就業時間

    9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護・子の看護休暇、転勤休暇 ほか

  • 各種手当

    手当:時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当(適用条件あり)
    給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)
    ※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)

  • 福利厚生

    • 各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
    • 退職金制度、企業年金基金
    • 定年再雇用制度
    • 慶弔金制度
    • 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
    • 定期健康診断
    • 相互会(フットサル、バスケットボール)
    • メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
  • 給与

    月給 284,000円 ~ 342,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 6,000,000円)
    ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
    ※みなし残業代はありません。残業代は別途100%支給します。
    ・通勤手当 全額支給(非課税限度内)
    ・給与改定 年1回(7月)
    ・賞与 年2回(6月・12月) 
    ◎試用期間 : あり・3ヶ月(待遇の変更はありません)

  • 募集人数

    1名

  • 選考方法

    書類選考、WEB適性診断、面接試験

  • 応募方法

    以下のエントリーフォームに入力し、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)をお送りください。
    書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。

  • 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
  • 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
  • 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。

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