新卒採用について

 

※2025年新卒採用情報を公開いたしました。

募集要項

  • 主な仕事内容

    国内外のパートナー企業様と共に、人々の快適な暮らしに不可欠な”情報”と”映像”をお届けするための、通信や放送システムの設計/構築/保守を通じ、社会に貢献する会社です。

    ➀営業職：日本全国のCATV事業者、放送事業者、通信関連会社、ポストプロダクション等に対し、取扱機器/システムの販売、それに関わる保守サービスの販売、マーケティング、新規商材の発掘等を行います。

    ②技術職：機器/システムの納入前の提案業務（営業同行あり）や設計業務、受注後のシステム構築/設置据付、納入後の保守サポート、リプレイス作業等を行います。

    ※新卒採用は上記①、②の人材として育成するために総合職として採用いたします。
    【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

  • 対象となる方

    • 2025年3月卒業見込みの方
    • 文理不問（全学部・全学科）
    • テレビ放送、Web配信、ネットワークや映像通信機器等の”仕組み”に対して、興味や好奇心、探求心がある方
    • チャレンジ精神が豊かで、環境の変化に対応しながら行動ができる方
    • 何事も素直に受け止め、明るく元気に周囲とコミュニケーションが取れる方
    • 英語が得意な方大歓迎

  • 勤務地

    東京都品川区東五反田（本社）

    【就業場所変更の範囲】
    大阪・名古屋・仙台・福岡の営業所および労働者の自宅

  • 就業時間

    9：00～17：15（所定労働時間 7時間15分） ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、転勤休暇 ほか

  • 各種手当

    手当：時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当（適用条件あり） 給与改定：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）
    ※試用期間3ヶ月（待遇の変更はありません）

  • 福利厚生

    • 各種社会保険完備（健保、厚生年金、雇用、労災）
    • 退職金制度、企業年金基金
    • 定年再雇用制度
    • 慶弔金制度
    • 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
    • 定期健康診断
    • 相互会（フットサル、バスケットボール）
    • メンタルヘルス無料カウンセリング ほか

  • 基本給

    • 205,000円（専門学校卒）
    • 225,000円（学部卒）

  • 募集人数

    • 専門学校卒 若干名（採用実績なし）
    • 学部卒 若干名（実績 2024年度：2名、2023年度：2名、2022年度：2名）

  • 選考方法

    書類選考、WEB適性診断、面接試験

  • 応募方法

    以下のエントリーフォームに入力し、履歴書（写真貼付）をお送りください。 書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。
エントリーフォーム
  • 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
  • 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
  • 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。

採用情報に関連する会社情報や福利厚生について、詳しくは以下のページをご覧ください。

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