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新卒採用

募集要項

主な仕事内容

国内外のパートナー企業様と共に、人々の快適な暮らしに不可欠な”情報”と”映像”をお届けするための、通信や放送システムの設計/構築/保守を通じ、社会に貢献する会社です。

➀営業職
日本全国のCATV事業者、放送事業者、通信関連会社、ポストプロダクション等に対し、取扱機器/システムの販売、それに関わる保守サービスの販売、マーケティング、新規商材の発掘等を行います。

②技術職
機器/システムの納入前の提案業務(営業同行あり)や設計業務、受注後のシステム構築/設置据付、納入後の保守サポート、リプレイス作業等を行います。

入社後1~2か月間の新入社員研修を実施予定です。
その後、適性とご希望を考慮し、上記「➀営業職」もしくは「②技術職」として配属します。
配属初年度は、新人1名に対し指導社員が必ず1名つきます。
配属先により、将来転勤の可能性があります。

対象となる方
  • 2023年3月卒業見込みの方
  • 文理不問(全学部・全学科)
  • テレビ放送、Web配信、ネットワークや映像通信機器等の”仕組み”に対して、興味や好奇心、探求心がある方
  • ITに関わる新しい知識の吸収に積極的な方
  • 会話を通じて周囲との関係構築がスムーズにできる方
  • 長期的な目標を設定し、その達成プロセスをしっかり考え、目標達成に向けた努力が持続できる方
勤 務 地  本社(東京都品川区東五反田)
就業時間  9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分)  ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
休日・休暇  完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、転勤休暇 ほか
各種手当  手当:時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当(適用条件あり) 
給与改定:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)
福利厚生 各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度、企業年金基金
定年再雇用制度
慶弔金制度
伊藤忠グループ団体扱い各種保険
定期健康診断
相互会(フットサル、ランニング、バスケットボール、ゴルフ)
メンタルヘルス無料カウンセリング  ほか
基 本 給  205,000円(専門学校卒)
225,000円(学部卒)
募集人数

専門学校卒  2名(採用実績なし、新卒採用では初募集です)
学部卒  2名(採用実績 2022年度:2名、2021年度:2名、2020年度:3名)

選考方法 書類選考、WEB適性診断、面接試験
応募方法 履歴書(写真貼付)、エントリーシート(書式自由)をお送りください。書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。

※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。

◎ 採用情報に関連する会社情報や社員紹介等のコンテンツは以下のページをご覧ください。

 

 

 

【問合せ先】

〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー
伊藤忠ケーブルシステム株式会社
人事・総務部 新卒採用担当 宛