募集概要
法人営業≪ケーブルテレビ局向けの顧客管理システムの提案営業≫
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主な仕事内容
ケーブルTV事業者や民間企業等向けに
顧客管理システムソフトウェア【Symphonizer】の技術営業をお任せいたします。◆具体的な内容
【1】コンペ参加
・CATV事業者からコンペ参加依頼を受け、ヒアリングとデモを実施し、コンペ参加の有無決定
・参加決定後:
現運用確認とFit&Gapの実施・提案
ネットワーク構成の確認とネットワーク図作成
開発委託会社へ導入見積依頼と販社へ機器見積依頼をし、見積書と提案書の作成
顧客(社長はじめ経営層とプロジェクトメンバー)へのプレゼン
・受注後:
キックオフでスケジュール説明、導入作業開始
月1回の進捗会議
本番移行判定会議後、サービスイン
契約書の作成と締結【2】受注案件管理
・受注済み案件の管理(課全体として、見積は年間300件ほど作成)【3】機器の障害対応
・メーカー保守に入っているPC・サーバ・ルータで障害発生時に、メーカーに連絡し、
障害状況・オンサイト手配実施◆扱う商材(Symphonizer)について
全国のケーブルTV事業者様にご利用いただいている、稼動実績No.1の顧客管理システムです。
テレビ、インターネット等に加入されている個人/法人のお客様に対して、請求管理から設置している機器の制御
まで可能なシステムです。長年に渡りお客様に利用いただけており、多様化するケーブルTV事業者様の
サービスに対応するべく、機能拡張を前提としたシステム設計となっております。◆仕事の進め方
10~15案件、30社前後のクライアントをご担当いただきます。
ICS社員をリーダーとし、開発委託会社の営業・エンジニアまたは、窓口会社(元請)の営業・エンジニアとの
プロジェクトチームで進めていきます。◆入社後のフォロー体制
基本的にはOJTにて研修を行います。
その他にも、伊藤忠グループの研修プログラムから興味のある研修の受講が可能です。
外部のIT研修も本人希望と上長承認により受講いただけます。◆本求人の強み
・同社の扱う顧客管理システムを必要とするケーブルTV事業者様は、現在全国に約300事業者。
そのうち130を超える事業者に、導入実績があります。
業界での導入率・知名度が高いため、機器の切り替え時には、企業側からお声がけをいただく場合が殆どです。【変更の範囲:会社の定める業務】
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応募資格・条件
学歴不問・英語力不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・業務系ソフト(顧客管理、請求関係業務、販売管理等)の営業もしくはエンジニアのご経験【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーのご経験
・CATV関連の技術的な知識
・システム開発における、業務要件ヒアリング~開発~納品までのご経験【求める人物像】
・顧客、協力会社、協業会社、メーカーと打合せ等を実施するので、人とのコミュニケーションが苦痛でない方
・学習や知識習得を自主的に行える方
・1つの考えに固執せず、物事を俯瞰的に捉え、いろいろな角度から物事を考えることができる方
・調査/企画~開発~サービスインとスタートからクローズまで携わりたい方 -
勤務地
東京都品川区東五反田(本社)
【変更の範囲:会社の定める事業所及び自宅】 -
就業時間
9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
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休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護・子の看護休暇、転勤休暇 ほか
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各種手当
手当:時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当(適用条件あり)
給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)
※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません) -
福利厚生
- 各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
- 退職金制度、企業年金基金
- 定年再雇用制度
- 慶弔金制度
- 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
- 定期健康診断
- 相互会(フットサル、バスケットボール)
- メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
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給与
月給 284,000円 ~ 342,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 6,000,000円)
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は別途100%支給します。
・通勤手当 全額支給(非課税限度内)
・給与改定 年1回(7月)
・賞与 年2回(6月・12月)
◎試用期間 : あり・3ヶ月(待遇の変更はありません) -
募集人数
1名
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選考方法
書類選考、WEB適性診断、面接試験
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応募方法
以下のエントリーフォームに入力し、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)をお送りください。
書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。
- 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
- 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
- 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。
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