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募集概要

マンション向けインターネットサービスの技術・保守業務担当者

  • 主な仕事内容

    マンション・ホテル向けのインターネットサービスプロバイダ(ISP)業務において、ネットワークの運用管理、保守、設計、構築等の技術的業務全般を担当いただきます。既存サービスの安定稼働を支えるとともに、新規サービスの企画・検証から導入まで幅広く携わっていただきます。

    【具体的な業務内容】

    ■運用・保守・エスカレーション対応
    ・コールセンターからの技術・サービス内容・課金に関するエスカレーション対応
    ・緊急時の障害対応およびエスカレーション受電業務
    ・協力業者への作業依頼およびディレクション

    ■サービス運営・オペレーション
    ・加入・解約・オプションサービスの申込受付に伴う事務オペレーション
    ・個人契約者の決済(請求・入金等)に関する管理業務
    ・個人情報保護管理、機器在庫・リース・購入管理

    ■技術検討・設計・検証
    ・各物件へ設置する回線、ネットワーク機器の選定および構成検討
    ・新機器・新規サービスの技術検証、データセンターの運用管理

    ■渉外・現場対応
    ・管理会社、管理組合への説明会参加や改善提案、理事会対応
    ・取引先(回線事業者、機器ベンダー等)との折衝
    ・現地での機器設置作業、障害発生時の駆けつけ・立ち合い対応

    【入社後の流れ】

    入社後は、一連の業務を深く理解いただくために丁寧なレクチャーとOJTを実施します。

    ・ISP事業の基礎習得:ネットワーク構成や使用機器、独自の技術・仕組みについて基礎から学びます。
    ・事業構造の理解:複数の契約形態や、管理組合・オーナー様といったステークホルダーとの関係性を把握いただきます。
    ・サポートデスク業務の理解:申込受付から技術相談まで、お客様からの問い合わせ内容と対応フローを学びます。
    ・現場同行:実際のサービス提供現場に同行し、設置環境や作業内容を実地で確認します。
    慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートし、習熟度に合わせて徐々に担当業務をお任せしていく体制ですので、安心して業務を開始いただけます。

    【変更の範囲:会社の定める業務】


    ■当社の魅力
    放送・通信・音響分野のシステムインテグレーターとして、企画から保守まで一貫したソリューションを提供できるのが強みです。特定メーカーに縛られない「マルチベンダー」としての柔軟性を兼ね備え、世界中の最新技術を組み合わせて顧客の課題を解決する、高い提案力と技術力が魅力です。
    また、伊藤忠グループの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生が魅力です。スライドワークや時間単位の有給休暇など、柔軟な働き方を推進する制度が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。育休復帰率も高く、個々のキャリアとプライベートを両立させながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

  • 応募資格・条件

    【必須スキル・経験】
    ・企業の情報システム担当者レベルのネットワーク知識
    ・ビジネス向けインターネット機器(ルータ、スイッチ等)の実務での操作・設定経験

    【歓迎スキル・経験】
    ・ISP(インターネットサービスプロバイダ)事業での実務経験
    ・マンション、ホテル向けISPの業務経験や、集合住宅特有の導入形態に関する知識
    ・以下の技術要素に関する知識・経験
     -各種接続サービス(個人・法人向けISP、光ファイバー、VDSL等)
     -ネットワーク機器(Router、L2/L3 Switch等)
     -無線LAN技術(Wi-Fi)、VoIP関連(IP電話)

    【求める人物像】
    ・ネットワークインフラを通じて、居住者様の快適な通信環境を支えることに責任感を持てる方
    ・技術的な対応だけでなく、多様な関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
    ・新規サービスの企画や検証など、新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方

  • 勤務地

    東京都品川区東五反田(本社)
    【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

  • 就業時間

    9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護・子の看護休暇、転勤休暇 ほか

  • 各種手当

    手当:時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当(適用条件あり)
    給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)
    ※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)

  • 福利厚生

    • 各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
    • 退職金制度、企業年金基金
    • 定年再雇用制度
    • 慶弔金制度
    • 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
    • 定期健康診断
    • 相互会(フットサル、バスケットボール)
    • メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
  • 給与

    月給 264,000円~335,000円(※想定年収 4,630,000円~5,870,000円)
    ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
    ・給与改定 年1回(7月)
    ・賞与 年2回(6月・12月)

  • 募集人数

    1名

  • 選考方法

    書類選考、WEB適性診断、面接試験

  • 応募方法

    以下のエントリーフォームに入力し、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)をお送りください。
    書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。

  • 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
  • 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
  • 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。

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