新卒採用について

 

※2025年新卒採用につきましては近日中に公開いたします。

募集要項

  • 主な仕事内容

    国内外のパートナー企業様と共に、人々の快適な暮らしに不可欠な”情報”と”映像”をお届けするための、通信や放送システムの設計/構築/保守を通じ、社会に貢献する会社です。

    ➀営業職:日本全国のCATV事業者、放送事業者、通信関連会社、ポストプロダクション等に対し、取扱機器/システムの販売、それに関わる保守サービスの販売、マーケティング、新規商材の発掘等を行います。

    ②技術職:機器/システムの納入前の提案業務(営業同行あり)や設計業務、受注後のシステム構築/設置据付、納入後の保守サポート、リプレイス作業等を行います。

    ※新卒採用は上記①、②の人材として育成するために総合職として採用いたします。

  • 対象となる方

    • 2024年3月卒業見込みの方
    • 文理不問(全学部・全学科)
    • テレビ放送、Web配信、ネットワークや映像通信機器等の”仕組み”に対して、興味や好奇心、探求心がある方
    • ITに関わる新しい知識の吸収に積極的な方
    • 会話を通じて周囲との関係構築がスムーズにできる方
    • 長期的な目標を設定し、その達成プロセスをしっかり考え、目標達成に向けた努力が持続できる方
  • 勤務地

    東京都品川区東五反田(本社)
  • 就業時間

    9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、転勤休暇 ほか
  • 各種手当

    手当:時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当(適用条件あり) 給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月) ※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)
  • 福利厚生

    • 各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
    • 退職金制度、企業年金基金
    • 定年再雇用制度
    • 慶弔金制度
    • 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
    • 定期健康診断
    • 相互会(フットサル、バスケットボール、ゴルフ)
    • メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
  • 基本給

    • 205,000円(専門学校卒)
    • 225,000円(学部卒)
  • 募集人数

    • 専門学校卒 2名(採用実績なし、新卒採用では初募集です)
    • 学部卒 若干名(実績 2023年度:2名、2022年度:2名、2021年度:2名)
  • 選考方法

    書類選考、WEB適性診断、面接試験
  • 応募方法

    以下のエントリーフォームに入力し、履歴書(写真貼付)、エントリーシート(書式自由)をお送りください。 書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。
  • 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
  • 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
  • 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。

採用情報に関連する会社情報や福利厚生について、詳しくは以下のページをご覧ください。

中途採用について

 

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